红鹰工作手机规范员工微信行为

　　当员工的私人微信成为员工联系客户的主要沟通工具时，作为老板，你有没有担心过以下问题?

　　员工加了很多潜在客户的微信，结果不久就离开了公司，拿走了所有客户的信息。利用这个资源开始创业，不说公司的顾客流失了，竞争对手增加了，作为上司的你只是无知。

　　第二，员工每天在微信上和客户聊天，无法监管。因此，员工未经允许提高产品报价并赚取差价。此外，他们还随意收集客户的红包，这对公司的声誉和形象造成了不可弥补的伤害。通常这样的事情都是发生后老板才知道的，除了一脸懵逼之外，还很难有更好的解决办法。

　　第三，员工为了提高离职率，给客户虚假承诺，客户不配合就侮辱;私自将客户微信名片推给其他微信，造成客户流失;很多员工加了同一个客户的微信，依次轰炸客户，客户对公司的印象就直穿地心。

　　红鹰工作手机为员工微信行为规范开发的风险控制和管理软件。

　　员工使用公司的工作微信联系客户，红鹰工作手机通过联系方式实时收集各工作微信的信息，上传到服务器进行分析统计，使各员工在微信方面的操作一目了然，发生违规操作，管理后台的第一时间发出警告，在一定程度上降低了当前市场营销团队普遍存在的客户服务人员

　　红鹰工作手机群发时增加个性称呼、服务合作功能、分身备注功能、汇款汇总、点击呼叫功能等30多个功能，管理者可以将这些数据作为员工业绩评价的参考，使管理团队更加明确。

　　无论员工在微信上收到转账、删除联系人、删除聊天记录、消息包含敏感词、推送客户名片、推送重要客户名片、收到红包、发起转账、发送红包、建立私人团体等。只要老板实时注意，红鹰工作手机系统后台就可以随时向云发送敏感信息，老板可以第一时间知道哪个员工有什么敏感的操作，再也不怕眼睛瞎了。

　　同时，即使员工使用员工的微信恶意删除微信的朋友，或者账号突然关闭，微信的信息也不会丢失，可以随时重组。这位老板把这些公司的重要信息拿在手里，再也不会害怕出什么幺蛾子了。红鹰工作手机的目的是让老板更放心，让员工更轻松，让客户更满意!推荐阅读：工作手机功能可以在后台设置权重